 Nieuws
Slaapstoornissen in het nieuws
|
|
 Bedrijven
ChronoMed > Bedrijven
Het geluidsfragment wordt geladen.
Slaapproblemen bij werknemers: grote gevolgen
Minder concentratie, weinig interesse, verminderde alertheid of spanningsklachten: de slaapproblemen van uw werknemers hebben hun gevolgen op de werkvloer en tijdens het woon-werkverkeer. De kans op fouten en ongevallen neemt toe, en uw bedrijf krijgt te kampen met een hoog ziekteverzuim.
Slaapcursus voorkomt problemen
Vermijd alle risico’s. Met een slaapcursus van ChronoMed pakt u de slaapproblemen van uw werknemers aan – ook preventief. Als bedrijfsleider schakelt u ChronoMed in voor een slaapcursus of -training op het gebied van slaap, slaapstoornissen en ploegendiensten. Want ook dat laatste heeft grote gevolgen op de nachtrust én de prestaties van uw werknemers.
Ploegendienst? Moeilijke slapers!
Werken uw werknemers in ploegendienst? Dan lijdt hun slaap daar hoogstwaarschijnlijk onder. Onderzoek toont aan dat ze op termijn met klachten als slapeloosheid en vermoeidheid te kampen krijgen. En dat verhoogt de kans op arbeidsongevallen. Daarom focust ChronoMed zich met een aangepaste slaapcursus ook op werknemers die in ploegendienst werken.
Wég met die slaapproblemen bij werknemers
Voorkom arbeidsongevallen of professionele fouten, en gun uw werknemers een goede nachtrust. Met de efficiënte trajecten van ChronoMed helpt u de slaapproblemen van uw werknemers de wereld uit. U kiest voor een slaapcursus die zich focust op de preventie of de behandeling van slaapmoeilijkheden. Of u schakelt ChronoMed in bij een omschakeling naar ploegendienst.
Informeer naar de verschillende mogelijkheden en creëer een veilige werkomgeving.
Lees ook: Werknemer met slaapstoornis moet extra hard werken. |
|
Wat opdrachtgevers zeiden:  “Na een pilot bij twaalf medewerkers hebben wij besloten al ons personeel in ploegendiensten een preventief traject aan te bieden. Van die twaalf medewerkers draaien er weer elf volledig mee, en dat binnen drie maanden! Daarnaast hebben wij een aantal structurele veranderingen in het dienstrooster doorgevoerd, waardoor men zich niet alleen fitter voelt, maar ook meer tevreden is. Hadden we eerder moeten doen.”
|
